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Nacional
La burocracia en México
Por: Ladislao Jiménez, Martes, 25 de
junio de 2007
En la calle Belen existe un lugar donde debes vencer el fastidio de las ocho horas de empleados y trabajadores
Jalisco, (The news of the Monterrey City). -Cuando cuestionas a Pío Carrilla sobre la organización ultraderechista de El Yunque, responde como el gobernador, que es como “el chupacabras”. Pero si le vuelves a preguntar dice: “Si, pero como trae gratos recuerdos a mi memoria”. Este personaje militó en esta organización como 30 años, dice que hay riesgo que las decisiones se tomen allá y no en las oficinas de gobierno. Añade que entras por un largo proceso de reclutamiento, a diario te ponen en aprietos para que respondas con tu entrenamiento para resolver problemas de índole de gobierno. Dice que la última vez convivieron con militantes en la Organización Desarrollo Humano Integral y Acción Ciudadana (DHIAC).
Nosotros somos una institución que nos interesan los pobres de México y par muestra basta un botón. Veamos que el gasto en TELEVISA de 67 millones de pesos por parte del gobernador fue una decisión del “charro cumplidor”. El ha ganado popularidad y un escudo de parte de TELEVISA, ya que cualquiera que lo quiera atacar será defendido por la empresa, casi nada, eh.
Esta historia es de un diputado panista, llamado Pío carrilla, bajito de 1.60 m, moreno de tez, delgado, que había escrito un libro (Mi vida dedicada a los pobres de México) y que relataba como había pasado décadas instalado en una curul, saltando de una cámara a otra y de un partido a otro, siempre manteniendo bajo perfil y viviendo como rey sin hacer nada. Estos son sus consejos para vivir dentro del presupuesto.
Y ahora vamos a aportar 10 millones de pesos al Teletón. Como ves somos una institución de beneficiencia nacional. Porque nos importan los pobres.
Código del legislador para vivir dentro del presupuesto, porque estar fuera del presupuesto es un error.
1. No busque curul. Una vez que tengas los contactos adecuados, la curul llegará a ti.
2. Ser diputado es el arte de la discreción y del mínimo esfuerzo, si es que algún esfuerzo fuera necesario del todo.
3. Tu compromiso no es ni con la gente ni c on el partido. Es con tu silla.
4. Nada de muertito. Nada va a cambiar.
5. Lo que nunca debe olvidar: nada de lo que digas servirá para algo. Cualquier palabra emitida será una pérdida innecesaria. Incluso pensar es algo que habría que pensar.
6. Solo un esfuerzo vale la pena: el necesario para obtener la presidencia de una comisión. Una vez obtenida relájate. (Público, al frente, p. 04, 23de junio de 2007)
“El limbo”, lugar de castigo y resistencia
En Guadalajara, México hay una calle Belén, donde encontramos un sitio donde el trabajo es vencer el aburrimiento de los trabajadores. Quiénes han pasado por el lugar lo conocen como “el limbo”, otros como “el caviar”, porque es la hueva mas cara pagada por el ayuntamiento de Guadalajara. En realidad es la Dirección Municipal de Recursos Humanos, ubicada en la calle Belén, y desde enero el territorio por excelencia a donde van a parar los empleados indeseados del ayuntamiento. (Público, ciudad y región, p. 10, 23de junio de 2007)
Desde su fundación ha tenido dos etapas, por lo menos así lo recuerda Carrilla, uno de los habitantes de mayor antigüedad. “La primera cuando cayeron aquí varios asesores de regidores priistas, gente de Rodolfo Ocampo (…) ah, bueno, garcistas y evidentemente emilistas. Pero aquí de todos modos cobras igual que si estuvierastrabajando”.
Nos cuenta Carrilla, “que este lugar se creó para, uno, albergar a todos los trabajadores que no quisieron presentar su renuncia, y segundo, para hacerles la vida cansada hasta que solitos se decidieran a “separarse voluntariamente” del cargo que desempeñaban”.
Política Desencanto frente al limbo
Hubo etapas, nos relata Conchos, “En un principio llegaron hasta 20 personas, pero pasaron por varios estados de ánimo, y en un principio se reivindicaban, la segunda la depresión “la depre”, se cuestionaban indignados que habían hecho mal para tratarlos así.”
Después al llegar 30 más. De esta gente, se hicieron dos niveles; el de los banqueados” y el de “los de libre movilidad”. Es decir los primeros ni siquiera se podían mover de la banca y los segundos podían ir hasta la azotea. Posteriormente todos habilitaron la azotea para hacer convivencias, con cebiche, carne asada, con refrescos, con lectura y hasta ajedrez. Esto nos daba ánimo para terminar con la jornada completa de ocho horas y cobrar, la neta”.
Cuenta que la lucha por la sobre vivencia laboral consistía básicamente en repelar la agresión con guante blanco de “los tres chiflados”, como conocen al director de recursos humanos, Carlos Santoscoy y sus ayudantes. “Estos bueyes se la pasan inventando cosas para ver en cual caes”. “Digamos, Santoscoy te pregunta a dónde te gustaría irte a trabajar, y le contestas; entonces a los tres días te manda a un lugar diferente.” (Hasta parecen gringos en la frontera enviando a los migrantes mexicanos a casa).
En este lugar surrealista, ellos juegan a cansarnos y nosotros que no dejamos de cobrar, jugamos a que crean que ellos nos cansan.”Indica Carrilla. (Público, ciudad y región, p. 10, 23de junio de 2007)lalojim35@hotmail.com
Publicado el: junio 27, 2007
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