Muchas diferencias hay entre estos dos tipos de personas, sabemos que un jefe siempre será la persona
con un cargo mucho superior al de los demás de sus empleados, pero muchas veces los jefes se aprovechan de esa diferencia para hacer sentir mal o molestar a sus empleados que son tan solo subordinados de este mismo, es difícil crear un ambiente de armonía total en el trabajo con este tipo de superiores, los cuales tienden a ser malgeniados, estresantes, mandones, regañones, montadores, etc, etc, etc.
A diferencia de ellos existen los lideres, quienes se ganan el respeto mediante sus acciones, son las personas capaces de conducir al un grupo determinado hacia sus objetivos, se les conoce por su conocimiento para actuar con decisión y algunas otras cualidades que normalmente se reconocen distintas del resto de los jefes normales.
1. para el jefe, la autoridad es un privilegio de mandar a lo demás, y para el líder es un privilegio de servicio hacia los demás. El jefe empuja al grupo y el líder va a la cabeza comprometiéndose con sus acciones.
2. el jefe esta por autoridad, el líder por la voluntad y sus ejemplos entrañables
3. el jefe inspira temor, se le sonríe de frente y se le critica por la espalda; en cambio el líder inspira confianza, da poder a su gente y los entusiasma.
4. el jefe busca a un culpable cuando hay algún error, el líder corrige pero comprende, no busca fallas por placer sino para rehabilitar al caído.
5. el jefe asigna deberes y contempla desde su lugar como se le obedece; el líder da el ejemplo, trabaja con y como los demás.
6. el jefe hace del trabajo una carga, el líder un privilegio ya que transmite la alegría de vivir y de trabajar.
7. el jefe sabe como se hacen las cosas, pero se guarda el secreto del éxito; el líder
enseña como deben hacerse para que se hagan las cosas con eficacia.
8. el jefe maneja a la gente; el líder la prepara.
9. el jefe dice “vaya”, el líder dice “vayamos” promoviendo el trabajo en equipo.
¡El líder hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria!