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Shvoong Principal>Negocios Y Finanzas>Gestión Y Liderazgo>Reseña de INVESTIGACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN

INVESTIGACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN

Reseña del Libro   por:JRNICOLETTI     Autores: Cooper; D.S; Schindler; P.S.
ª
Esta sinopsis ha sido traducida de PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
 
La necesidad de estudiar la investigación. El estudio de los métodos de la investigación proporciona al conocimiento y a las capacidades necesarios para decidir a problemas y para ganar desafíos en el ambiente dinámico de la decisión. [BR]Tres factores estimulan los estudios de los problemas de la administración: la necesidad de una información mejor; la disponibilidad de las técnicas y de las herramientas para las necesidades; y la sobrecarga de la información. [BR]La tendencia de los problemas de llegar a ser más compleja aumentó el riesgo en las decisiones de la empresa:[BR] - Existencia de más variables que tiene que ser considerado en cada decisión. [BR]- Existencia de más conocimiento en cada campo de administración. [BR]- Competición doméstica y global más incitada.[BR]- Preocupación gubernamental con todos los aspectos de la sociedad, haciendo cada hora más agresiva en la protección de los intereses públicos. [BR]- Crecimiento de e-comercio, de publicaciones en Web sites en el Internet. Sin embargo, la calidad de estas informaciones es cada vez más suspicacia. [BR]- Requisito de la participación en tomar de la decisión de la compañía: trabajadores, accionistas, clientes etc. La clasificación de los tipos de investigación Los estudios de la investigación se pueden clasificar en 4 tipos: noticias, descripción, explicativo y preditivo: [BR][BR]NOTICIAS - Provee a la información o al resumen de ciertos datos para generar a algunos estadísticos. - Exige conocimiento y capacidad con las fuentes de la información y de los reguladores de estas fuentes. - Exige normalmente poca inferencia o conclusión. - Los estudios informativos son importantes de modo que los nuevos empleados si haga a familiar a la compañía o al sector donde actúan. [BR] [BR]DESCRIPCIÓN - Es popular en la investigación de la administración. - Se intenta para describir o para definir un tema y para descubrir las respuestas para las cuestiones del tipo: quién, qué, cuando, donde e, algunas veces, como. - Pueden implicar la recogida de datos y la creación de la distribución del número de las épocas que el investigador observa un único acontecimiento. - Sin embargo, un estudio descriptivo que no explica porqué un hecho ocurrió o razona las variables interactivas de una definitiva forme. [BR][BR]EXPLICATIVO - Basado en teoría, y ella busca para contestar a la cuestión del tipo porqué e como. - Intenta explicar las razones del fenómeno que el estudio descriptivo observó solamente. - El investigador utiliza teorías o por lo menos hipótesis para encontrar las fuerzas que habían tomado cierto fenómeno para ocurrir. PREDITIVO - Exige el nivel de la inferencia lo más arriba posible. - Es el estudio en el cual somos capaces explicar un hecho ocurrido y prever cuando y donde las situaciones una se determinaron el hecho va a ocurrir. [BR] Requisitos para una buena investigación Una buena investigación genera dado digno de confianza, de que se puede utilizar con seguridad en tomar la decisión de administración.
Las características principales que definen el método científico son:[BR]- La intención definió claramente; [BR]- Proceso detallado de la investigación; [BR]- El proyecto del total de la investigación planeó; [BR]- Altos estándares éticos aplicados; [BR]- Limitaciones divulgadas franco; [BR]- Actuales resultados de la forma no ambigua; [BR]- Conclusiones justificadas; [BR]- Experiencia reflejada del investigador en la elaboración del informe. [BR] [BR]La relación administrador-investigador: Una relación eficiente entre el administrador-investigador no se alcanza no ser que ambas satisfacen sus obligaciones respectivas y que las barreras críticas diversas están alcanzadas. [BR]Los administradores deben especificar sus problemas y fuente a los investigadores la información adecuada y el acceso a la información de la compañía. [BR]Los investigadores deben tener un planeamiento creativo de la investigación, que proveen a las respuestas las preguntas importantes de la empresa, separando las implicaciones que aparecen de los resultados. [BR]El valor de la investigación en la administración habita en ayudar a la gerencia a tomar decisiones mejores, es decir, la investigación aplicada en un ambiente de la empresa si justifica con la contribución para el prestatario de la decisión y del resultado final de la compañía. Tiende en el área de la búsqueda, y qué los administradores deben verificar [BR]Tendencias positivas: [BR]1. La importancia de la participación del investigador en el planeamiento estratégico comienza a ser reconocida. [BR]2. Brote de las vueltas para los grupos de investigación competente. [BR]Tendencias negativas: [BR]1. Aumento de la presión para la investigación rápida y la vuelta [BR]2. Aumento de la presión para la interpretación de los resultados y para las recomendaciones estratégicas. 3. Opinión de la investigación como gasto y no como inversión para reducir la incertidumbre. [BR]4. Aumente de la divergencia cultural entre los estrategas de negocios y los especialistas en la investigación. [BR]5. Caiga o retrasa en el transferencia intelectual entre la academia y la profesión de la investigación. Por lo tanto, vimos que pocas tendencias son positivas. Los administradores que se hacen familiares para investigar la metodología, e que saben qué hacen una buena investigación, son muy más importante y valorados por las organizaciones.
Publicado el: 15 noviembre, 2007   
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