Condiciones Políticas y Legales, estas condiciones estan estrechamente entrelazadas con
las condiciones sociales. Las leyes se originan como productos de presiones y problemas sociales. Las condiciones políticas cambian junto con el flujo de las demandas y convicciones sociales. La actividad del gobierno influye en todos los aspecto de la vida de la empresa. Por ejemplo el gobierno estimula la expansión y desarrollo económico, ofreciendo asistencia a través de algunas instituciones, brindando asesoramiento, subsidiando empresas. Pero también puede cerrar aquellas empresas que contaminan el ambiente. Condición Legal, Los administradores estan rodeados por leyes, reglamentos y mandatos diseñados algunos para proteger a los trabajadores, consumidores y comunidades. Siempre es bueno que en todas las empresas exista un asesor legal.
Condiciones Ecológicas, (Ecología, es la relación de los seres humanos y los demás seres vivos con su ambiente, como tierra, agua, aire) esto preocupa a todas las personas. Con el propósito de proteger el ambiente, los países europeos han creado las ISO14000 y se han venido incorporando en todos los países del mundo.
Responsabilidad Social de los Administradores, este concepto se empezo a hablar de el en el siglo XX, se define como la seria consideración del impacto en la sociedad de las acciones de las compañías; recientemente se define como la sensibilidad social o sea la capacidad de una empresa de establecer una relación de sus operaciones y polìticas con las condiciones sociales de su entorno en forma mutuamente benefica para ella misma y la sociedad.
| Argumento a favor de la participacion social de la Empresa | Argumento en contra de la participacion social de la Empresa. |
La creacion de mejores condiciones social beneficia tanto a la sociedad como a la empresa;mejor vecindario y opotunidad de empleo.
La participacion social desalienta la regulacion e intervencion adicional del gobierno.
Es mejor prevenir problemas sociales por medio de la participacion de la empresa que lamentarlos. Puede resultar mas facil ayudar a los desempleados que enfrentar la agitación social. | Es deber básico de la Empresa optimizar sus utilidades. la participacion social puede reducir la eficiencia economica.
La participacion social provoca una desventaja en el programa de pagos al cargar costos adicionales al producto por programas sociales.
No exite medios para que la empresa rinda cuenta a la sociedad. |
Reacciòn o Pro acciòn, Ninguna empresa puede reaccionar rapidamente a sucesos imprevistos, todas los negocios deben disponer de medios para anticipar hechos por medio de pronosticos. Las empresas no pueden esperar que sucedan problemas para reaccionar, sino que deben de actuar antes de que sucedan (Pro acciòn)
Influencia de los valores y criterios de desempeño en el comportamiento, los administradores responderan a los valores establecidos por la sociedad y daràn prioridad a los tenidos en mayor estima. Si se desea que la empresa responda a las fuerzas sociales, debe definir claramente los valores sociales y retribuir a los administradores por los exitos que obtengan en reponder tanto a los valores como a la misiòn del negocio.
Auditoria Social, es el compromiso con la sistematica evaluacion e informacion sobre el desempeño social (actividades sociales) que impactan a la comunidad. Existen dos tipos de Auditoria:
1. Establecida por el gobierno: Control de Contaminacion, requisitos de empleos de productos y normas de igualdad de empleos.
2. Programas sociales voluntarios.
La ètica en la administración, (ètica personal, son reglas conforme a lo cual un individuo conduce su vida personal; ètica Empresarial, observa la verdad y la justicia posee los aspectos como las expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones pùblicas, la responsabilidad social, la autonomìa de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en sus paises de origen como en el extranjero).
Teoria èticas y modelos para decisiones de conducta polìtica, existen 3 tipos bàsicos de teorias morales:
1. Th. Utilitaria, Planes y acciones deben evaluarse en función de sus consecuencias. Su base es que los planes o acciones deben producir el mayor bien al mayor numero de personas.
2. Th. basada en los derechos, todas las personas tienen derechos bàsicos como derecho a la libertad de conciencia, libertad de expresion y la subjeccion de procesos legales establecidos.
3. Th. de la Justicia, los responsables de tomar decisiones se guìen por la justicia y la equidad, como la imparcialidad. La institucionalizacion de la ética:
- Estableciendo codigos de éticas;
- Creación de un comité de ética;
- Impartiendo cursos de éticas a los administradores.
Instrumentación por un comité formal:
Un
código es una declaracion de políticas, principios o reglas que guían el comportamiento. Estos codigos se aplican tanto a empresas privadas como a las personas en su vida diaria. Para hacer que se institucionalice es importante la formación de un comite cuyas funciones son:
1. Celebración de reuniones regulares para discutir asuntos eticos.
2. Tratamientos de situaciones ambiguas
3. Comunicacion del codigo a todos los miembros de la empresa.
4. Verificación de posibles violaciones al codigo
5. Vigilancia del cumplimiento al codigo.
6. Premiación al cumplimiento y castigo a infracciones.
7. Revisión y actualización del codigo
8. Emisión de informes de actividades al consejo administrativo.
Analise: ¿Por qué el ambiente externo es importante para los administradores?
¿Un administrador puede impedir la influencia del ambiente externo?
¿Cuàles son las principales responsabilidades sociales de los administradores en las Empresas privadas?
¿ De los organismos gubernamentales?¿Han cambiando estas responsabilidades con el paso del tiempo?¿en que forma?
¿Enumere u explique beneificios y limitaciones del codigo de etica de su casa o su empresa?