Empresarialidad es la capacidad para crear y desarrollar nuevas iniciativas empresariales. Comprende tres aspectos fundamentales:
la gestación del proyecto empresarial, el lanzamiento o puesta en marcha de la empresa, y el crecimiento de la misma en su andadura inicial. Sin duda alguna, durante las últimas décadas se puede apreciar un creciente interés por los gobiernos en este fenómeno. ¿La razón? Es evidente que la creación de nuevas empresas contribuye de manera activa al crecimiento económico, al aumento de la productividad, al rejuvenecimiento del tejido socio pro-ductivo, al relanzamiento de los espacios regionales, a la dinamización del proceso innovador y a la generación de nuevos puestos de trabajo. El estudio del Banco Interamericano de Desarrollo –BID, Empresarialidad en Economías emergentes: Creación y desarrollo de nuevas empresas en América Latina y el Este de Asia, aborda el tema y compara los factores de éxito y fracaso de las empresas en ambos continentes. Existe una serie de factores que inciden en el comportamiento del empresario potencial, desde la motivación misma para ser empresario hasta los contactos que le ayudan a resolver los problemas que se va encontrando en el proceso de creación y crecimiento de la empresa. Pasando por temas claves como la idea en sí misma, la disponibilidad y obtención de recursos, la habilidad del emprendedor y sus asociados y el nivel de motivación y compromiso. La experiencia laboral es un factor clave como ámbito incubador de la motivación y las capacidades empresariales, y de las redes de contactos. En tanto que el sistema educativo desempeña un papel muy limitado en la adquisición de la motivación y las competencias empresariales. Las grandes barreras para crear y desarrollar nuevas empresas, tanto en Bolivia como en el resto de Latinoamérica, radican en los bajos ingresos a nivel de sociedad, la falta de estructuras productivas y sistemas de innovación articulados y sofisticados, y principalmente la falta de disponibilidad de financiamiento necesario. Por esta última razón, los empresarios se ven forzados a buscar la forma de reducir el monto de inversión inicial, por lo que adquieren maquinaria de segunda mano, obtienen crédito de los proveedores o comienzan con una empresa demasiado pequeña con un nivel de equipamiento y tecnología inferior a lo deseado. Las sugerencias del BID Para facilitar y promover la empresarialidad en Latinoamérica, el BID sugiere implementar las siguientes políticas y programas a nivel global:
-Aumentar la base y extracción social de los empresarios que tienen acceso a crear nuevas empresas. La incorporación de las mujeres y de los indígenas a la actividad empresarial es un ejemplo de estrategia de este tipo. Así también se contribuiría a mejorar la posibilidad de movilidad social en la población.
-Debe haber una estrategia integral de apoyo conformada por un paquete coordinado de programas para atender los distintos factores que inciden en cada una de las etapas del proceso emprendedor.
-Estas iniciativas de apoyo deben contar con un horizonte y compromiso político, económico y social de largo plazo, debido a que el proceso de identificar una oportunidad empresarial y poner en marcha un negocio toma varios años.
-Las políticas de fomento a la empresarialidad deben considerar la importancia de la experiencia laboral y de las redes de contactos del empresario como factores críticos para el éxito del proceso emprendedor.